2025年8月11日，湖南持续发布高温橙色预警，多地最高气温突破38℃。湖南博达丰环保设备有限公司作为生物质颗粒燃烧机专业制造商，结合《防暑降温措施管理办法》及地方高温作业规范，生物质颗粒燃烧机厂家动态调整生产作息时间，通过优化排班制度、强化防暑保障等措施，实现高温环境下生产安全与员工健康的平衡。

一、高温作业管理：科学调整生产节奏

1. 作息时间优化

• 错峰生产：将核心生产环节（如燃烧机组装、电路调试）调整至清晨6:00-10:00及傍晚16:00-20:00，避开11:00-15:00高温时段；

• 弹性工时：实行“早到早休、晚到晚休”弹性制度，员工可根据个人适应性选择班次，减少连续高温暴露时长。

2. 车间环境改善

• 温控系统升级：装配车间增配工业空调及循环风扇，确保作业区温度≤28℃；

• 通风改造：在木片原料存储区加装负压通风设备，降低粉尘与湿热积聚风险。

二、生物质颗粒燃烧机厂家员工健康保障：多维度防暑措施

1. 防暑物资配备

• 个人防护：发放耐高温手套、冰袖及含盐清凉饮料，每小时补充水分；

• 应急设备：车间设置急救药箱（含藿香正气水、清凉油等），中暑应急响应时间缩短至5分钟内。

2. 健康监测机制

• 岗前筛查：高温作业前测量员工体温及血压，异常者调整至低温岗位；

• 轮岗制度：实行“高温岗-常温岗”每2小时轮换，避免长时间暴露。

三、生物质颗粒燃烧机厂家生产效能提升：柔性管理策略

1. 任务优先级调整

• 紧急订单优先：将湖南、江西等地电厂改造项目设备提前至清晨生产，确保交付时效；

• 非紧急工序延后：设备包装、文件处理等非高温敏感环节调整至夜间作业。

2. 数字化管理支持

• 智能排产系统：通过MES系统实时监控车间温湿度，自动生成最优排班方案；

• 远程技术指导：工程师通过AR眼镜远程协助装配，减少现场人员密度。

四、生物质颗粒燃烧机厂家社会责任践行：行业示范效应

1. 员工关怀举措

• 高温补贴发放：按湖南省标准（300元/月）足额发放防暑津贴，不因工时调整而克扣；

• 健康体检覆盖：组织全员进行高温作业专项体检，重点筛查心血管及热应激反应。

2. 行业经验共享

• 编制《高温生产指南》：总结车间温控、轮岗管理等经验，供同业企业参考；

• 开放参观交流：邀请周边企业代表实地考察作息调整方案，推动区域用工管理优化。

结语
湖南博达丰环保设备有限公司通过科学调整生产作息、强化健康保障体系，在保障生物质颗粒燃烧机产能的同时，切实履行高温作业保护责任。生物质颗粒燃烧机厂家将持续探索人性化与效率并重的管理模式，为行业应对极端天气提供实践参考。